厚传科技诚邀英才加盟—创新之巅的厚传科技招聘启事
在当今数字化和智能化的时代浪潮中,厚传科技以其卓越的技术实力、专业的团队建设和丰富的行业经验，成为众多科技企业争相效仿的典范，为了进一步壮大公司规模，增强市场竞争力，厚传科技现面向全球诚聘以下岗位人才：
首席技术官（CTO）
职位描述：
- 负责制定公司的技术战略规划,确保技术发展与市场需求同步。
- 招募并管理技术团队,推动技术创新和产品开发。
- 协调跨部门合作,解决技术难题。
任职要求：
- 精通至少一种主流编程语言和技术框架,有大型软件项目的经验。
- 具备深厚的技术背景和敏锐的市场洞察力。
- 优秀的沟通能力和领导才能,能够激励团队成员共同实现目标。
薪资范围： 年薪30万至50万元
研发工程师
职位描述：
- 参与核心产品的设计与开发,包括前端、后端及数据库系统的设计。
- 编写高质量代码,并进行单元测试以保证产品质量。
- 解决复杂的技术问题,为项目提供技术支持。
任职要求：
- 至少本科及以上学历,计算机相关专业优先。
- 掌握至少一种主流编程语言,如Java/Python/C++等。
- 有良好的编码习惯和团队协作精神。
- 具备较强的自学能力,对新技术保持持续关注。
薪资范围： 年薪20万至40万元
产品经理
职位描述：
- 领导产品的市场调研和竞品分析,提出有效的用户需求和功能建议。
- 组织团队完成产品原型设计和迭代优化。
- 监控产品上线后的反馈,及时调整策略，提升用户体验。
任职要求：
- 本科及以上学历,具备良好的沟通能力和市场敏感度。
- 有成功的产品开发案例或工作经验者优先。
- 熟悉敏捷开发流程,能有效推进项目进度。
- 具备较强的数据分析和报告撰写能力。
薪资范围： 年薪25万至45万元
人力资源经理
职位描述：
- 负责公司的人才招募、培训和发展工作，构建高效的人才管理体系。
- 制定并执行员工福利政策,提高员工满意度和忠诚度。
- 促进团队建设,营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求：
- 大学本科及以上学历,人力资源或相关领域专业背景。
- 五年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家劳动法规。
- 出色的组织协调能力和人际交往能力。
- 对公司文化建设和员工职业发展有深刻理解。
薪资范围： 年薪20万至40万元
市场营销专员
职位描述：
- 执行品牌推广计划,提升公司在市场的知名度和影响力。
- 分析市场趋势,进行竞争环境评估，提出营销策略建议。
- 组织线上线下活动,增加品牌曝光率。
任职要求：
- 大学本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业优先。
- 至少一年以上市场营销工作经验,擅长新媒体运营。
- 具备较强的创意策划和文案写作能力。
- 良好的团队协作和抗压能力。
薪资范围： 年薪15万至30万元
厚传科技始终秉持“创新驱动未来”的理念，致力于通过不断的技术革新和服务升级，为客户创造价值，我们相信每一位加入我们的员工都是我们宝贵的财富，期待您用智慧和汗水成就非凡，如果您认为自己符合这些职位的要求，或者对我们的事业充满热情，请将您的简历发送至[email protected]，我们将尽快安排面试，让我们携手共进，共创辉煌！
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